以前からパート社員の当日欠勤や残業の拒否、生産効率などに悩まされてきましたが、アイテックの導入後、まず社内の空気が変わっていくのを感じました。派遣スタッフが休まずに残業も積極的に協力してくれたおかげで、納車の多い繁忙期を無事に乗り切ることができました。
しかし、ここまでならよくある派遣会社。アイテックの良いところは、派遣スタッフのモチベーションが高いところです。パート社員の多能工化が進まず、属人化された工程をどう変えていこうか悩んでいたところ、派遣スタッフの部署移動などで難なく多能工化が進んでしまいました。
これにより『パート社員の仕事はここまでしか任せられない』という先入観が取り払われ、社内全体で多能工を進めていこうという意識が高まりました。
派遣スタッフによって、しかも10ヶ月という短い期間で生産効率まで変わるとは正直、思ってもみませんでした。

自動車メーカーグループ企業
センター長様